Stellenbeschreibung „Mitarbeiter/-in Verkauf“

Qualifikation:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder entsprechende Qualifikation. Gute kaufmännische Kenntnisse sowie. Ausgeprägte Kundenorientierung und  Kommunikationsfähigkeit. Sprachkenntnisse. Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung.

Berufserfahrung:
Sie sollten über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Verkauf oder Marketing verfügen. Kenntnisse im Bereich Digitaldruck oder Textil sind von Vorteil.

Aufgabe:
Verantwortliche Akquise und Betreuung der Kunden in der DACH – Region im Innen – und Aussendienst. Bearbeitung von Anfragen und Angeboten. Auftragsanlage und Abwicklung. Sammlung und Weiterleitung von Marktinformationen und Marktdaten. Weitere im Rahmen des CRM (Customer Relationship Management) erforderliche Tätigkeiten. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Supply – Chain- Planning, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Controlling.
Der Reiseanteil liegt bei ca 70%. Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und unternehmerischem Denken und Handeln. Der Stelleninhaber berichtet an den Leiter Vertrieb.

Kenntnisse:
Sicherer Umgang mit gängigen EDV – Tools wie Microsoft und ERP – Systemen. Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Interesse und Verständnis an industriellen Produktions - und Entwicklungsprozessen.

Sprachen:
Deutsch, Englisch

Termin:
Die Stelle ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab sofort zu besetzen und zunächst auf  1 Jahr befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen.